社長メッセージ／抱月工業㈱

経営理念）
『出会えてよかった』と言って貰える会社を目指そう

経営方針）
弊社の取り組みは経営理念のもとに、出会えたすべての人々を感動と幸せを届けたいと思い楽しく働ける事を
軸とした、売上至上主義（営業目標金額は無し）ではなく、 顧客・社員中心主義が企業経営方針です。
組織は従来の縦型組織ではなく、フラット型組織（管理職が居ない）を採用。
チーム制で社員みんなで力を合わせて仕事をする。
成果主義は否定し人事評価もなく、（人が人を正しく評価するのは不可能という考えから） 社員を管理することも否定（報告・連絡・相談は無い）、 社員を人として正しい考え方に導けるように今後は教育に力を入れていきたいです。

福利厚生）
勤続年数１５年目で年収７００万円を目標としてます。
こども手当：小学生以下1万円
　　　　　中学生２万円
　　　　　高校生３万円
出産祝い金：１０万円 × 子供の人数（例）３人目子供は3０万円

家族が安心して働ける環境を整られるよう頑張ってます。
『楽しいことはなんでもチャレンジしたい』 恐れず、批判もく（失敗を称賛）をモットー
共に未来志向で働きたい人は是非弊社の会社説明会にエントリーください。
お待ちしてます。

抱月工業株式会社
代表取締役　大久保 尚容